Политика управления персоналом
Самым важным капиталом для компании Ataman Kimya является персонал, поэтому ее цель - рост вместе со стратегически мыслящими, динамичными, решительными и ответственными сотрудниками.
В связи с этим, компания Ataman Kimya действует в соответствии со следующими принципами в отношении своих сотрудников:
» Создание подходящей среды для развития личных и профессиональных качеств,
» Обеспечение благоприятных условий работы для постоянного совершенствования,
» Создание и обеспечение работы систем правильной оценки индивидуальных особенностей,
» Оценка производительности на основании объективных критериев,
» Вознаграждение высоких результатов работы, поддержка тех, чьи результаты труда находятся ниже ожидаемого уровня.
Если вы хотите стать частью нашей команды, укажите должность, на которую Вы претендуете и вышлите свое резюме на адрес: info@atamankimya.com
